您当前所在的位置:首页 > 服务项目
健康照护师

健康照护师

  • 023-6707-5707、180-8302-0440
  • 2020年2月25日,人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合向社会发布了新职业—健康照护师。随着居民收入水平的提高、人口老龄化进程的加快,健康检测、康复照护等需求更加专业化、精细化,且量大面广,在发达国家,健康产业已成为带动整个国民经济增长的强大动力。健康照护师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。它跨越医学、营养学、心理学、中医学、运动学、康复学及慢性病管理等多学科,是健康产业中紧缺的复合型人才。
  • 课程介绍
  • 专业优势
  • 就业前景
  • 就职方向
健康管理基础知识:健康医学基础知识、健康监测、健康信息采集、健康风险评估和分析、健康危险因素干预;以及八大模块:涵盖健康管理指导、基础营养学、心理与健康、中医养生、运动与健康、环境与健康、健康营销与产业分析、职业生涯发展规划;
健康管理实操技能课程:职业人群健康管理、慢性病的调理(高血压,高血脂,糖尿病,肥胖病,心脑协管疾病等)、特殊人群的健康管理、心理学里面的心理咨询诊断,膳食营养的搭配、食谱的编制等等。
老年照护:老年人的基本生理,心理变化及照护,老年人营养需求及老年人饮食照护
健康状况观察及照护:心肺复苏,感染防控,生命体征观测,冷热应用,协助服药,皮肤观察与照护,标本采集,康复辅助运动。
意外伤害照护处理:常用急救处理,烧烫伤紧急处理,外伤紧急处理
选修赠送课程:康复调理灸疗、刮痧、按摩、拔罐疗法等。
健康照护师新职业的发布,有利于促进健康照护职业人才规范化培训,应对人口老龄化挑战,缓解我国养老服务业的结构性供需矛盾;有利于贯彻预防为主方针,减少慢性病和康复病人频繁入院现象,降低医保负担,节约医疗资源;有利于促进家庭和谐幸福,提升人民健康生活水平;有利于提升健康照护人才职业美誉度,增强从业荣誉感,使健康照护师成为一种成长型、持续性、受人尊重和社会欢迎的新职业;有利于吸纳大量具有高、初中文化程度的社会闲置劳动力、贫困劳动力和农村转移就业劳动者就业,促进就业脱贫,是助力健康中国战略、就业优先战略、乡村振兴战略和脱贫攻坚战略的一举多得之策,必将为满足人民日益增长的美好生活需求,提高人民群众幸福感、获得感发挥积极作用。
市场需求大
随着我国老龄人口不断加大,“一人失能,全家失衡”现象突出,60岁及以上高龄老年人需求尤为强烈,自报需要照护的比例从2000年的25%上升到20120年51.0%。同时,国家“二胎政策”施行后,很多家庭特别是上班族家庭孕产妇、婴幼儿照护压力普遍增大。而传统的仅有生活照料单一技能的“保姆”、护工难以满足当今社会健康照护需求,大量家庭和医院寻求满意的健康照护人员困难。一是因为健康照护人才绝对数量短缺;二是因为缺少合格、合适的从业者,导致需求者与从业者之间的匹配难度越来越大。“找不到,不好找”和“不标准,不规范”成为健康服务行业尤其是健康照护领域面临的主要痛点。
健康,养老专业人才的紧缺一直是健康和养老行业的困境,包括医院病人护理、月嫂,而未来对健康照护的人才需求超过5000万,而目前仅有30万余人,缺口巨大。对此,国家政策大力扶持,医院、社区、养老院都将需要专业的健康照护师。

就业岗位多
健康照护师的工作主要是承担老年人、孕产妇、婴幼儿、病患者和残障人士健康照护与生活照料双重职能。它的工作范围非常地广泛,包括了各级医院、妇幼保健院、养老院、社区家庭、体检中心、美容院、月子中心、家政公司,健康组织等等。

薪资待遇高
健康照护师的月薪资将达到8000元以上,从业越久,收入越高,还能享受到各项人才补贴。远高于传统的养老护理员4000~5000元的月薪。作为技能型人才,晋升的机会也比别人更大,健康照护师,只不过是一个开始而已。健康护理、养老服务业日益受到各国政府和经济界人士的重视,甚至被视为21世纪的朝阳产业。

 
(1) 健康管理师相关传统机构

1)各级社区医院,疾控中心;

2)街道、乡村行政管理部门;

3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构;

4)老年人服务机构;

5)健康教育所及有关机构;

6)健康类产品公司和其它保健品公司;

7)保险公司等。